Liste d’attente pour le programme de coaching 2026

Liste d’attente pour le programme de coaching

Une liste d’attente pour un programme de coaching vous aide à comprendre la demande et à identifier les bons participants avant d’ouvrir les inscriptions. Au lieu de lancer à tout le monde en une seule fois, cette liste d’attente vous permet de découvrir qui est intéressé, ce qu’il espère accomplir et à quel point il est prêt à s’engager. En collectant des réponses structurées, vous pouvez qualifier les prospects tôt, prioriser les candidats à forte intention, et adapter votre offre de coaching à des besoins réels. Cela facilite la conception du bon programme, la définition des attentes et le lancement auprès d’un groupe aligné et motivé. Que vous proposiez du coaching 1-à-1, des programmes de groupe ou des expériences basées sur des cohortes, cette liste d’attente vous apporte clarté et confiance avant de lancer votre programme.

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Quiz transcript

Dans quel domaine voulez-vous progresser ?
1

Dans quel domaine voulez-vous progresser ?

Avancement de carrière
Compétences en leadership
Équilibre de vie
Développement de l’entreprise
Quelle est votre expérience avec le coaching ?
2

Quelle est votre expérience avec le coaching ?

Première fois
J’ai déjà essayé une fois
Client(e) régulier(ère) en coaching
J’étais moi-même coach
Quel format de coaching préférez-vous ?
3

Quel format de coaching préférez-vous ?

Séances en tête-à-tête
Coaching en groupe
Approche hybride
En autonomie, avec accompagnement
À quel point êtes-vous motivé(e) pour changer ?
4

À quel point êtes-vous motivé(e) pour changer ?

Prêt(e) à transformer dès maintenant
Je suis en train d’explorer des options
Je veux avancer progressivement
J’ai d’abord besoin d’un cadre et d’une responsabilisation
Quelle durée de programme vous convient ?
5

Quelle durée de programme vous convient ?

3 mois
6 mois
1 an
En continu
Quel est votre calendrier pour atteindre votre objectif principal ?
6

Quel est votre calendrier pour atteindre votre objectif principal ?

1 à 3 mois
3 à 6 mois
6 à 12 mois
Plus d’un an
Quel type de style de responsabilisation vous convient le mieux ?
7

Quel type de style de responsabilisation vous convient le mieux ?

Des points de contrôle stricts avec des conséquences
Des rappels réguliers et du soutien
Des encouragements occasionnels quand c’est nécessaire
Autonome, avec des bilans de progression
Comment préférez-vous apprendre de nouvelles notions ?
8

Comment préférez-vous apprendre de nouvelles notions ?

Visuel — schémas, vidéos, démonstrations
Pratique — mise en pratique et expérimentation
Auditif — discussions et explications
Lecture — supports écrits et guides
Quel est votre principal obstacle pour atteindre vos objectifs ?
9

Quel est votre principal obstacle pour atteindre vos objectifs ?

Manque de clarté ou de direction
Difficultés de gestion du temps
Doutes sur soi ou manque de confiance
Circonstances externes ou manque de ressources
Avez-vous déjà travaillé avec un coach ?
10

Avez-vous déjà travaillé avec un coach ?

Oui, avec plusieurs coachs et de très bons résultats
Oui, avec un seul coach et des résultats positifs
Oui, mais ça n’a pas bien fonctionné
Non, ce serait ma première expérience de coaching

Possible Results

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Prêt·e à se transformer

Prêt·e à se transformer

Vous vous engagez dans un changement significatif et êtes prêt·e à investir profondément dans votre développement. Vous appréciez un accompagnement intensif en tête-à-tête et un cadre de responsabilisation structuré. Nous vous donnerons la priorité pour nos programmes de coaching premium avec un accompagnement personnalisé.

Cultivateur stratégique

Cultivateur stratégique

Vous abordez votre progression de manière méthodique et appréciez un accompagnement d’experts, combiné à l’apprentissage entre pairs. Vous cherchez des cadres éprouvés tout en gardant de la flexibilité tout au long de votre parcours. Vous recevrez des invitations à nos programmes d’accompagnement hybrides, avec des volets collectifs et individuels.

Apprenant·e orienté·e communauté

Apprenant·e orienté·e communauté

Vous vous épanouissez dans un cadre de groupe et puiserez de l’énergie dans les expériences partagées et la sagesse collective. Vous accordez de l’importance aux binômes de responsabilisation et aux points de vue variés. Nous vous informerons des sessions de coaching de groupe et des cercles de mastermind.

Explorateur·trice en quête de découverte

Explorateur·trice en quête de découverte

Vous êtes curieux·se de l’accompagnement, mais vous voulez commencer par des engagements gérables et voir des résultats. Vous préférez un apprentissage guidé par vos propres choix, avec la possibilité de bénéficier d’un soutien d’experts quand c’est nécessaire. Vous aurez accès à nos programmes de découverte et à des options d’accompagnement flexibles.

FAQ

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