역할 분기, 업로드, 승인을 갖춘
단계형 온보딩 플로우.
실제 온보딩은 여러 단계의 인수인계입니다. 서명할 법률 문서, 장비 요청, 급여 설정, 직무별 교육, 계정 프로비저닝이죠. 직무를 설명하면 Dashform이 이를 각 단계가 이전 단계에 의존하는 시퀀스로 구축합니다. 역할 분기는 관련 질문만 보여주고, 승인자는 자신의 대기열에 단계가 도착하는 즉시 알림을 받습니다.
온보딩은 워크플로이지, 단일 양식이 아닙니다.
온보딩을 단일 양식으로 다루면 신규 입사자에게 첫날부터 거대한 페이지 하나를 떠안깁니다. 그들은 60%만 채우고, IT는 노트북 선호 사항이 한 번도 선택되지 않았다는 사실을 2주 뒤에 발견합니다.
직무별 경로가 없으면 엔지니어와 디자이너가 똑같은 일반 필드를 봅니다. 누구도 알맞은 순간에 GitHub 핸들 입력이나 Figma 좌석 요청을 받지 못합니다.
단계가 의존하지 않고 승인자가 알림을 받지 못하면, 누가 어디서 막혀 있는지 추적하는 일이 온보딩을 담당하는 사람에게 통째로 떨어집니다.
하나의 프롬프트에서 라우팅형 온보딩 플로우로.
팀, 직무, 필요한 단계를 설명하면 Dashform이 섹션, 로직, 유효성 검사, 승인의 초안을 작성합니다. 브랜딩을 추가하고 게시하세요.
- 01온보딩 워크플로를 설명하세요
팀, 직무, 필요한 단계를 일상 언어로 지정하세요. 한 문장이면 시작하기에 충분합니다.
- 02AI가 양식과 라우팅 초안을 작성합니다
순차적 섹션, 게이팅 로직, 유효성 검사, 승인이 즉시 생성되며, 역할별 분기가 관련 질문만 보여줍니다.
- 03검토하고 브랜딩을 추가하세요
브랜딩과 정책 파일을 추가한 뒤, 팀의 실제 온보딩 방식에 맞을 때까지 문구와 단계 순서를 조정하세요.
- 04게시하고 공유하세요
링크나 임베드로 공유하세요. 신규 입사자는 진행 표시줄을 보고, 온보딩 관리자는 누가 어디서 막혀 있는지 칸반 형식으로 봅니다.
필드의 벽이 아니라, 추적되는 시퀀스.
섹션, 게이팅, 승인을 갖춘 전체 단계형 온보딩이 하루 종일 양식을 만드는 대신 몇 분 만에 생성되고 편집할 수 있습니다.
신규 입사자는 진행 표시줄을 보고 관리자는 누가 어디서 막혀 있는지 봅니다. 누락 데이터가 2주 뒤가 아니라 당일에 잡힙니다.
정규직 채용, 협력업체 활성화, 부트캠프 기수, 고밀착 B2B 고객 온보딩, 임상 자격 인증까지. 단계는 반복되고 내용만 바뀝니다.
단계형 온보딩에 필요한 모든 것.
HR, IT, 보안을 거치는 조건부 단계와 역할별 분기로, 각 신규 입사자가 자신에게 해당하는 질문만 보게 합니다.
법률 문서를 위한 안전한 파일 업로드와 전자 서명 블록이 플로우의 일부로 생성되어 바로 수집할 수 있습니다.
각 단계가 이전 단계에 의존하고 작업이 대기열에 도착하는 즉시 승인자에게 알리며, 유효성 검사와 로직을 자유롭게 편집할 수 있습니다.
완료에 최적화된 공유 카드를 갖춘 브랜딩된 온보딩 경험을 제공하며, 응답을 외부 도구로 라우팅하고 팀 알림을 트리거합니다.
자주 묻는 질문
몇 초 만에 AI 온보딩 양식을 게시하세요.
AI가 분기, 게이팅, 승인을 갖춘 초안 구조를 처리하게 하고, 모든 편집은 직접 제어하세요. 코드는 필요 없습니다.
무료 플랜은 계속 무료 · 카드 없음 · 챗봇 관리 불필요