インターネットには結果を出してInstagramにシェアして終わる「あなたはどのX?」クイズが溢れています。そのフォーマットはエンタメ系には良くてもビジネスには無価値です。ブランドサイトの性格診断クイズには仕事をさせる必要があります——訪問者をセグメント化し、プロファイルに合った商品やサービスを推薦し、スコアが高ければ人間がフォローアップできるようリードを取得することです。

このビルダーは質問セット、スコアリングウェイト（どの回答がどのアーキタイプへ結果を押し込むか）、結果ページ——プロファイルごとに異なるCTAを含む——をドラフトします。「慎重な調査者」と判定された人にはロングフォームガイドを、「即購入者」と判定された人にはカレンダーリンクを。同じクイズがリードナーチャーリングとセールス資格認定済みリードの両方を生み出します。

不向きなとき——妥当性が重要な臨床または心理アセスメント（生成された性格テストではなく、Big FiveやDISCなどの検証済みインスツルメントを使ってください）。向いているとき——ブランド側のプロダクトレコメンデーション、コンテンツマッチング、オーディエンスセグメンテーション、マーケティングサイトのエンゲージメントループ向けクイズ。

ゴールがエンタメよりスコアリングとルーティングに近いなら、こちらをご覧ください アセスメントクイズパターン.